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杭州九洲大藥房連鎖有限公司

6 集團公司 | 杭州 | 500-1000人 |

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醫療人力資源主管 ¥8000-10000 【月薪問答】

-浙江-杭州- |大專 |3年以上 | 性別不限 | 6人 申請職位

詳細介紹

崗位職責:

1.根據經營發展戰略和股份公司整體人力資源管理戰略,制定并完善營銷中心人力資源戰略規劃、管理體系及相應的規章、制度、流程等,確保人力資源戰略目標和管理體系運行能夠支持經營業務成長及人才培養與發展;

2.負責及所屬單位的人力資源配置與管理、關鍵人才的培養與隊伍建設;

3.負責門診醫療的績效與薪酬激勵體系建設、管理;

4.負責門診醫療的員工培訓體系建設與管理;

5.負責門診醫療的員工關系管理;

6.負責門診醫療的企業文化建設;

7.配合集團為經營決策和重大人事決策提供專業建議和管理信息支持,實施人事管理制度、流程。


任職要求:

1、統招本科以上學歷,3年及以上民營醫院做個的人力資源部經理;

2、熟悉并深入理解、員工關系、人才招聘、績效考核等人力資源模塊工作;

3、具備較強的成就導向,優秀的職業素養、執行力、溝通協調能力,具有一定的全局觀,能夠協同推動組織變革;

4、名企大平臺背景者優先。

收藏職位

溫馨提示:

1、政府規定,招聘單位禁收抵押金及任何費用,敬請留意!詳情請看>>
2、本職位信息來源于網絡,您可點擊查看源頁面!
3、

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