試用期離職要提前幾天才可以

小編:啊南 31閱讀 2021.03.02

試用期離職要提前幾天才可以

在試用期內的,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同。勞動者解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知用人單位。

試用期員工辭職應注意什么問題

用郵件的方式辭職是不行的,郵件通常沒有證據的作用,且郵件保留在企業的服務器里,離職員工不容易提取證明。

員工這時需要書面形式的辭職信,在紙質的辭職信上,需要有員工親筆簽名,辭職信一般交給直接上級或企業的人力資源部。

辭職信給了企業,員工怎么能證明自己已經按勞動法的要求,用“書面”形式通知企業了呢?員工這時能做的,只能是在遞交書面辭職信的時候,跟企業要一個收到辭職信的回執。

如果這個不太容易辦到,那只能用人證,人證在的時候可能有用,在法庭通常效用不高,因為人證一般是企業的同事,法庭可以認為是利益相關者。

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